Recrutement des personnels de droit local - Année 2023/2024

Le LFAY LFAY Lycée Français Alexandre Yersin recrute des personnels de droit local (agents titulaires de l’Éducation nationale française ou non titulaires/personnes francophones de nationalité vietnamienne ou non-vietnamienne) pour l’année 2023-2024 aux postes suivants.

PERSONNEL ENSEIGNANT :

Premier degré – poste vacant :

• Un(e) Deux professeurs(es) des écoles à temps plein -> postes pourvus (màj le 11.04.2023)

Premier degré – postes susceptibles d’être vacants :

• Trois Deux professeurs(es) des écoles à temps plein (màj le 11.04.2023)
• Un(e) enseignant(e) d’anglais à temps plein (voir la fiche de poste AGL-2023 ci-dessous) (màj le 11.04.2023)

Second degré – poste vacant :

• Un(e) enseignant(e) des arts visuels à temps partiel (12 heures)-> poste pourvu (màj le 10.05.2023)

Second degré – postes susceptibles d’être vacants :

• Deux enseignants(es) des mathématiques à temps plein -> un poste non vacant (màj le 11.04.2023)
• Un(e) enseignant(e) d’histoire-géographie à temps plein -> poste non vacant (màj le 07.04.2023)

PERSONNEL NON-ENSEIGNANT :

Poste susceptible d’être vacant :

• Un(e) assistant(e) d’éducation à temps plein (voir la fiche de poste AED-2023 ci-dessous) -> poste non vacant (màj le 07.04.2023)

Les enseignants(es) des différentes disciplines préciseront leurs aptitudes particulières en informatique ou dans tout autre domaine de compétences complémentaires à l’enseignement (maîtrise de l’anglais, expérience en FLE FLE Français Langue Étrangère /FLSco FLSco Français Langue de Scolarisation

« Le français langue de scolarisation doit s’entendre non pas comme une méthode didactique, mais comme une fonction attribuée à la langue. Celle-ci est transversale aux différentes situations. Le français n’est pas abordé seulement sous l’angle d’un apprentissage purement linguistique, mais aussi comme un socle commun visant à acquérir les savoirs des autres disciplines recouvrant des concepts, des notions et des méthodes. »

http://casnav.ac-dijon.fr/article.p... , expérience à l’étranger, etc.), ainsi que toute expérience personnelle de nature à valoriser leur candidature.

Les candidat(e)s non-vietnamien(ne)s doivent s’assurer de remplir les conditions d’embauche d’un salarié étranger au Vietnam, soit : diplôme de master de l’enseignement* pour les personnels enseignants et diplôme de licence (au moins) pour les personnels non-enseignants et expériences d’au moins 3 ans (à temps plein hors du Vietnam) dans la fonction ou dans le domaine de l’enseignement.
* spécifique aux enseignants de langues vivantes : un certificat d’aptitude à enseigner la langue dans des établissements scolaires

Tout le dossier paginé doit :

• être scanné en UN SEUL FICHIER au format PDF de manière lisible et dans le bon sens de lecture et
• être envoyé à recrutement@lfay.com.vn en précisant dans l’objet d’email « Candidature PDL 2023_Dossier ».

Date limite de réception du dossier : le mardi 28 février 2023 à 23h30 (heure de Hanoi.

Le dossier peut aussi être envoyé par voie postale ou déposé à l’Accueil du lycée.

ou

Date des commissions consultatives paritaires locales (CCPL) : fin mars 2023

A l’issue des commissions, les candidats retenus seront informés de leurs classements par courriel.